pathwayspolska

Zgodnie z neuronauką, kiedy nasz mózg odbiera sygnały zagrożenia (emocjonalnego, społecznego), włącza się ciało migdałowate – centrum alarmowe mózgu. Przejmują one kontrolę, ograniczając dostęp do kory przedczołowej – odpowiedzialnej za logiczne myślenie, autorefleksję i empatię. Nie jesteśmy wtedy zdolni do dialogu, współpracy, ani otwartości. To, co „zamyka” ludzi w grupie, często nie wynika z braku chęci – tylko z tego, że ich mózgi nie czują się bezpiecznie. Dopiero kiedy facylitator...

Zastosowania praktyczne i przykłady Facylitacja to nie złoty środek na każdą sytuację. Ma ogromny potencjał – ale wymaga też odpowiednich warunków, celu i gotowości grupy. Warto zadać sobie pytanie: czy to jest moment na facylitację? Facylitacja ma sens, gdy: potrzebujemy zaangażowania grupy w wypracowanie rozwiązania, zależy nam na partycypacji i odpowiedzialności, grupa ma potencjał, ale utknęła w schematach, temat jest złożony i nie ma jednej „słusznej” odpowiedzi, chcemy nie tylko dojść...

Czym facylitacja jest dla nas? Facylitacja (z łac. facilis – łatwy) to tworzenie warunków do efektywnej pracy grupy – na zasadach współodpowiedzialności, dialogu i uważności. To pomaganie ludziom we wspólnym osiąganiu celów – bez narzucania im drogi, ale z uważnością na to, co się dzieje w zespole. Z pozoru jest to zwykły proces, ale… To proces wspierania, a nie prowadzenia. To umiejętność słuchania, a nie udzielania odpowiedzi. To oddawanie odpowiedzialności, a nie przejmowanie steru. W...